職場改善の新常識 『対話と合意で築く、思いやりのある職場環境』
あなたの職場を変える鍵は、心の通った対話と評価の仕組みです。
本書は、スタッフの声に耳を傾け、合意を大切にした評価作成プロセスを提案しています。
対話を重ね、共に作り上げる評価制度が、スタッフの心を動かし、やる気を引き出します！
9ステップの合意形成プロセスは、ただの理論ではなく、実際に目の前の課題を解決するための道標です。

実践編では、評価が一人ひとりの成長をどう支えるかを具体的に示し、あなたのチームに新しい風を吹き込みます！
すぐに役立つ研修資料とツールも揃っており、職場全体が共に成長し、結束力を高めていくのを実感できるでしょう。
本書は、高い志を持つ管理者の皆様にとって、必携の一冊となるでしょう♪

介護の現場に、新たな可能性の扉を開く。そんな素晴らしい冒険の第一歩を、本書と共に踏み出してみませんか？
皆様の職場環境が、本書を通じてより思いやりに満ちた場所となることを心より願っております。